我的应聘经历！真实经历,绝非炒做！心酸！！(转)

　　现在找工作的 和找人的都很难，公司想招一个有丰富经验还要有创新思想的人！他们动不动就问几年经验？ 我通常实话是说，一年。人家别的就不问了，走人。。。。。还有就是看完你的作品问你一大堆关于你以前公司的状况，貌似很有希望，来了一句，不是很适合我们的风格。。。。。。。。。。。。。。走人。

　　# Y& s4 O, b+ Y" x* u5 F我想说的是 任何人都不是一开始就很有经验的，公司通常犯了经验主义，只要有经验就可以，其实我自己也见过一些所谓的3--5年的人的东西，不过如此，经验是靠不住的。很多人在经验的圈子里走不出来，创新就难说，而有创新意识的年轻人却总是被没有经验拒之门外，还有就是有3--5年经验的 ，你凭什么2000--3000就打发了，人家没有5000谁干/。？ 公司想用最少的钱雇到最好的人， 那是很难的。

　　' v) T; |- D& u$ f还有很多公司都说我们不培养人，要的就是直接为公司创造利益的人。这样的用人观念是走不远的，这样的用人体制也是很难发展的，没有长远的储备人才，培养人才的思想是很难走到行业的前列的。+ E1 V4 K( m& p9 I/ b" v3 s5 V3 w

　　说到 设计风格不适合公司？请问你们原来的适合 为什么走了呢？ 只有原来的设计师适合？谁都适合的话那别人所在的公司岂不是和你们公司的一样了？ 请问可能吗？. O2 }0 g: R) S7 e4 i+ \* G7 }1 t

　　还有一些公司跟你谈的很好 想要你了 给你 1500不包吃住，在深圳这个价谁愿意干？？？？？？？把我们设计师当牲口吗？当牲口也要喂饱肚子啊 要不怎么干活？ 还有就是给的钱也可以，就是这样的条件；2500。你白天跑市场晚上画图 一天工作15个小时以上，还免费试用10天，还把所有的事交给你干，面料，工艺，配色。。。。。都你的事一个人干了N个人的活，# z% s$ C0 W1 F" v

　　还有就是本来要招人，不到2天跟你说我们招到了，一问是招的他亲戚，哪个亲戚什么都不会！

　　/ R3 i5 J9 J' V# ]. z还有明着招设计 实际招销售，销售也可以啊 但 1500不包吃住怎么工作 ？/在广州百货啊/ K& B; d& z/ i2 Y

　　刚被又忽悠了一下 一家叫绩派的公司 在浙江同乡 经济开发区的 我给他打电话的时候说经验无所谓，你过来我看看你对服装的理解，去了之后就问我为什么离开原来的公司，要作品看，因为我的中毒了 打不开，我就把我们公司做了3年的一个同事的给他看了，他说，你经验不足啊 像应届生啊，说一看就知道是福建的东西 太低档。 我一听完了又被忽悠了！他说要找立刻给他们创造利益的 要3--5年一线经验的，不培养人！我想你想你要的人估计不会出现了 ，就走了，！！唉3 C# U0 ]: y) {. o+ @+ h) M

　　你看看网上长期招人的公司吧！看看安的什么心 啊 警惕啊* v" N( q- o8 V/ ^, j6 |3 l

　　浙江三十秋， 浙江僖鄂，浙江威克赛。。。。。。再有深圳天帝龙 浙江帅哥，浙江帝衣，海宁积派。。。同乡绩派2 l3 M8 j- Q