多项选择题

1.X可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括( ABC )

A.文艺单位 B.体育单位 C.特种工艺单位 D.兵工厂

2.X按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为( ABD )

A.有固定期限的劳动合同 B.无固定限期的劳动合同

C.长期劳动合同 D.以完成一定工作为期限的劳动合同

3.X《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( ABCD )

A.被依法追究刑事责任的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

4.X根据我国劳动法的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是( BCD )

A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

C.交通运输发生故障，必须及时抢修的

D.发生地震，需紧急救援的

5．X下列情形中，视同工伤的有( AD )

A．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

B．自残或自杀的

C．患职业病的

D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

6．X下列不能作为最低工资组成部分的有( ABCD )

A．加班加点工资

B．特殊工作环境条件下的津贴

C．法定的劳动者保险福利待遇

D．用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

7．X下列关于劳动纪律的说法正确的有( ABD )

A．劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B．劳动纪律是劳动合同的必备条款

C．劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定

D．劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化

8.X根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。ACD

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

B. 劳动者在该用人单文连续工作满十年且表现良好的

C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

D．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年

9.X根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款的有（ AC）。

A.工作内容和工作地点

B.劳动纪律

C.社会保险

D.试用期

10.X根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（AB ）

A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D.用人单位在符合法律规定的前提下可以解除劳动合同

11.X根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是（ ABC ）

A.提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.听取工会或者职工的意见

C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

D.裁减方案须经过劳动行政部门的批准

12.X根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是BC

A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付报酬

13.X根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下（AC ）条款不是劳动合同的必备条款。

A.试用期

B.用人单位的法定代表人或者主要负责人

C.保密约定

D.劳动报酬

14.X根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形，用人单位无须

提前书面通知解除劳动合同。（ ABC ）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

15.X《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（ABCD ）

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

16、X甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？(ABCD )

A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同

B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同

C.在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同

D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

17、X依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经组织外，还有下列哪些主体？( BCD )

A.部队 B.国家机关 C.事业组织 D.社会团体

18、X从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理？(ABC )

A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解

B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉

D.向有关部门申诉

19.X根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：（AD ）

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

20.X根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将(BC )列为竞业限制人员。

A.中层管理人员

B.高级管理人员

C.高级技术人员

D.管理人员

21.X根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列(ABC )情形下，劳动合同无效或者部分无效。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

22.X根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下（AB ）情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

23.X根据《劳动合同法》第四十条规定，下列（AB ）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

D.企业生产经营发生严重困难的

24．X用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为?( AB )

A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件

B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

D.验证相关证明文件

25、X以下关于试用期的规定表述正确的是：( BC )

A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期条款是劳动合同的必备条款

26、X劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？(AB )

A.劳动者违反竞业限制约定

B.劳动者违反服务期约定

C.劳动者违反用人单位规章制度

D.劳动者被判承担刑事责任

27、X以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( AC )

A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的

B.节假日安排加班，不能安排补休的

C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的

D.用人单位未按期发放工资的

28、X对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认? (BC )

A.政府劳动行政部门 B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院 D.工商行政管理部门

29、X有下列哪些情形，劳动合同终止？(ABC )

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

D.劳动者工作期间负工伤的

30、X有下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？(ABC )

A.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

31、X下面关于经济补偿的说法正确的是：( AC )

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年

C.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

D.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

32、X以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？(BC )

A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合

同终止的

B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

33、X下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件？(ABCD )

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

34、X下列哪些是劳动者违法解除劳动合同应依法承担的赔偿责任？(ABC )

A、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定为准

B、对生产、经营和工作造成的直接损失

C、劳动合同约定的其他赔偿费用

D. 对生产、经营和工作造成的间接损失

1.X知识产权（ACD ）

A.以智力成果为保护对象

B.是一种财产权

C.有地域性

D.受时间限制

2.X我国《民法通则》中规定的知识产权的类型有（ACD ）

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.发现权

3.X以下各项中属于《巴黎公约》保护范围的有（ACD ）

A.原产地名称

B.集成电路布图设计

C.发明、实用新型、外观设计

D.商标、服务标记、厂商名称

4.X著作权法中的作品应具备下列（ACD ）要素

A..独创性

B.新颖性

C..表达性

D..可复制性

5..X我国著作权法所保护的作品包括（ABCD ）

A.某著名法学家的课堂授课

B.某政治家发表的即兴演讲

C.某商品说明书

D.未以乐谱形式表现出来的曲调

6.X下列选项中，不受我国著作权法保护的包括（ CD ）

A.影片、电视片

B.工程设计图纸

C.《中华人民共和国著作权法》

D.鲁迅的著作（逝于1936年）

7.X下列著作中属著作人身权的有（ABCD ）

A.发表权 B.署名权 C.修改权 D.保护作品完整权

8、X作者的（BCD ）保护期不受限制

A获得报酬权

A. 署名权

B. 修改权

C. 保护作品完整权

9、（CD ）X的著作权保护期限是作品首次发表后的50年

A.职务作品

B.合作作品

C.法人或者非法人单位的作品

D.电影、电视作品

10、X下列属于著作权法保护的对象有（ ABCD ）

A. 广播电视节目

B. 表演

C. 文学艺术作品

D. 录音录像作品

11、X.著作人身权中，（BCD ）的保护期不受限制

A.发表权

B.署名权

C.修改权

D.保护作品完整性

12、X我国法律中规定，作者可以是（ABCD ）

A.中国公民

B.法人

C.非法人单位

D.外国人

13、X下列作品中单位享有著作权单位有（ABC ）

A.技术员关某利用单位的大型电子计算机完成的某大楼工程设计图纸，并有单位承担责任。

B.程序员朱某利用公司电脑为所在公司开发的一套计算机软件，就其软件之瑕疵公司承担责任。

C.李某按合同约定完成民法教材一部，合同约定著作权由其所在的教研室享有。

D.王某根据所在单位（某市作协）所布置的任务完成短篇小说一篇。

14、X某单位委托无业人员苏某在该单位办公大楼前喷水池里制作雕塑一座，但委托合同未写明著作权的归属，则该雕塑的著作权应（AD ）

A.归苏某享有

B.由该委托单位享有

C.由单位享有著作权，苏某享有署名权

D.当事人能达成补充协议的，依协议

15、X依据我国著作权法的规定，下列哪些单位可以陈峰伟著作权主体（ABC ）

A.全民所有制企业

B.依法经核准登记的社会团体

C.取得营业执照的私人企业

D.组成法人的各个部门或者分支机构

16、X1980年王某与李某合著《荒原之恋》，该作品的著作权人包括（ABD ）

A.王某

B.李某

C.王某健在时王某之子

D.李某死亡之后李某之子

17、X对作品合理使用时，（ AB ）

A.可以不经著作权人许可

B.可不向著作权人支付报酬

C.可不提作者的姓名、名称

D.应向著作权人支付报酬

18、X下列（ABC ）情况，为对作品的合理使用

A.为个人学习，使用他人已发表的作品

B.为便于课堂教学，复印了十几份他人已发表的作品供学生使用

C.某图书馆因部分图书复本不多，故每本又复制了一份

D.使用已发表的作品作营业性表演

19、X下列哪些行为属著作权的合理使用范围（AB ）

A.为个人学习研究或欣赏，使用他人已发表的作品

B.将已发表的作品改成盲人出版

C.复制他人一部已发表的作品500份售与教学科研人员

D.行政机关为普法宣传之用，印刷他人《行政法教程》3000本发放下级机关，并按每本6元人民币收费

20、X下列哪些行为不属于侵犯著作权的行为?( ABC )

A.某电视台为了报道油画展览的盛况，在电视新闻中播放了展览的油画

B.某教授在世纪论坛上的演讲词被电台全文报道

C.法院为了查证将张某发表的文章复制了3篇

D.出版社将蒙文发表的作品翻译成汉文在国内出版发行

21、X.根据《商标法》的规定，注册商标包括（ACD ）

A.服务商标 B保护商标 C.证明商标 D.集体商标

22、X商品商标包括：（AB ）

A.制造商标

B.销售商标

C.服务商标

D.集体商标

23、X以下标识中，不得作为商标使用的有（AD ）

A.文字“中国”

B.图形“蝴蝶 ”

C.数字与字母“56F”

D.文字“红新月.”

24、X专利权保护的对象包括（ABC ）

A.发明 B.实用新型 C.外观设计 D.发现

25、X专利法不予保护的对象包括（ABCD ）

A.科学发现

B.智力活动的规划和方法

C.疾病的治疗方法

D.动植物品种

26、X授予一次发明或者实用新型专利的条件包括（BCD ）

A.美观性

B.新颖性

C.创造性

D.实用性

27、X授予一次外观设计专利的条件包括（ABC ）

A.新颖性

B.实用性

C.美感

D.创造性

28、X专利权人享有以下权利（ ABCD ）

A.独占实施权

B.实施许可权

C.转让权

D.标示权

29、X在我国，可以成为专利权主体的人包括（ABCD ）

A.单位

B.无国籍人

C.发明人，设计人

D.发明人，设计人的继承

30、X商标权的内容包括（ ABCD ）

A.专用权

B.许可权

C.转让权

D.续展权

1、X技术合同是指当事人就技术（ ABCD ）订立的确定相互之间权利和义务的合同。教程P173

A.开发 B.转让 C. 咨询 D.服务

2、X下列可以调整技术合同的法律有（ ABCD ）。教程P173

A.专利法 B.商标法 C. 著作权法 D.反不正当竞争法

3、X合同法规定应当采用书面形式订立的技术合同有（AB ）教程P174

A. 技术开发合同 B. 技术转让合同

C. 技术咨询合同 D. 技术服务合同

4、X根据合同法的规定，技术合同的订立应遵循（ABCD ）教程P174

A. 技术合同订立当事人恪守诚实信用原则

B. 技术合同不得以妨碍技术进步为目的

C. 技术合同不得以侵害他人技术成果为目的

D. 技术合同不得以非法垄断技术为目的

5、X体现技术合同内容特殊性的条款有（ABC ）教程P174

A. 保密条款 B. 特殊的价金或报酬支付条款

C. 成果归属条款 D. 风险责任条款

5、X体现技术合同内容特殊性的条款有（ABCD ）教程P174

A. 保密条款 B. 特殊的价金或报酬支付条款

C. 成果归属条款 D. 专有名词和术语的解释条款

6、X技术合同价款的支付方式有（ABC ）教程P175

A. 一次总算，一次支付 B. 一次总算，分期支付

C. 提成支付方式 D. 预付“入门费”方式

7、X技术转让合同的具体合同形式包括（ABCD ）教程P180

A. 专利权转让合同 B. 专利申请权转让合同

C. 专利实施许可合同 D. 技术秘密转让合同

8、X技术咨询合同的特征包含（ABC ）教程P184

A. 主体构成的特定性 B. 标的内容的综合性

C. 成果的决策参考性 D. 不确定

1、X行政复议机关在审理复议案件时，遇到以下何种情形时可决定撤销，变更或者确认该具体行政行为违法？（ ABCD ）

A． 具体行政行为明显不当的

B． 具体行政行为主要事实不清、证据不足的

C． 具体行政行为适用依据错误的

D． 具体行政行为超越职权的

2、X以下哪些选项的内容符合行政复议申请撤回的条件？（ AB ）

A． 在行政复议决定作出前提出

B． 复议申请人申请撤回复议申请

C． 被申请人向复议机关申请调解

D． 复议申请人决定改变复议机关

3、X下列哪些选项属于公民、法人或其他组织对具体行政行为不服可以向行政机关申请复议的依据？（ ABD ）

A． 对行政强制措施不服

B． 认为行政机关侵犯其财产权

C． 对民事纠纷的处理不服

D． 不依法办理证照和给予许可的行为

4、X行政复议遵循（ ABCD ）的原则。

A．合法 B.公开公正 C.及时 D.便民

5、X公民、法人或其他组织对下列（ ABC ）事项不服的，不能依《行政复议法》申请复议。

A．行政处分 B．内部人事处理

C．对民事纠纷的处理 D．行政处罚

6、X行政复议决定主要包括（ ABC ）

A．维持决定或撤销决定

B．变更决定

C．责令限期履行决定

D．责令被申请人补正决定

7、X对县级以上的地方各级人民政府的工作部门的具体行政行为不服申请的复议，由（ BC ）管辖。

A．本级工作部门 B．本级人民政府

C．上一级工作部门 D．上一级人民政府

8、X对限制人身自由的行政强制措施不服而提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地法院管辖。原告所在地，是指（ ABC ）

A．原告的户籍所在地

B．经常居住地

C．被限制人身自由地

D．原告行为所在地

9、X提起行政诉讼的一般条件是（ ABCD ）

A．原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的

B．有明确的被告

C．有具体的诉讼请求和事实依据

D．属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

10、X行政审判的依据是（ ABC ）

A．法律 B．行政法规

C．地方性法规 D．行政规章

11、X国家不承担赔偿责任的情形有（ ABCD ）

A．行政机关工作人员实施的与行使职权无关的个人行为

B．因受害人自己行为致使损害发生的

C．不可抗力

D．第三人过错

12、X民事诉讼实行一审终审的案件有（ ABC ）

A．特别程序 B．督促程序