《思维是一种能量》读后感

----做一名新时期合格的青年干部

排管处排水公司 曹巍

《思维是一种能量》一书，系统讲述“思维是什么”，即思维是感知的扩大与深化、是驾驭智力的活动、是信息的加工、是一种能量；思维与思考的关系则是，有目的的、针对问题的思维是思考；而大脑是我们提高思维能力的途径，是思维的物质基础。通过研读此书，使我受益匪浅，而且深深体会到思维，在人们的生活、学习、和工作中，无处不起作用。需要做判断、做抉择时，思维能帮助作出正确的判断、最优的选择，从而使你生活美满、学习进步，工作上取得丰硕的成果。作者就在对思维做探讨之际，对思维有了新的认识、新的理解，从而也提高了自己的思维能力。而为提高效率开辟道路的，正是我们的思维。作者在后记中写道：“只要你在探索思维科学的道路上付出了自己的努力，你就一定能提高学习效率和工作效率。”

当前，我们面对的是：市政公路事业从未有过的建设规模和设施养管量。这个事业需要我们的质量水平、效率水平、管理水平、素质水平不断提高和明显增强。如何做新时期合格的青年干部这一历史命题，不容置疑的摆在了我们的面前。作为一名中青年领导干部，如何运用思维科学，提高自身素质，不断提高领导艺术，做到政治上坚定、精神上振奋、工作上创新、作风上扎实，敢于迎难而上就显得格外重要。

一、 思维的基础是知识的储备

思维的基础是知识的储备。作为一名中青年领导干部，要想在改革开放，开拓前进，在纷繁复杂的环境中，把握方向，实现有效的领导，就必须做到认真学习、勤于思考、善于总结，在提高自身的素质上下功夫。一是重视马克思主义、三个代表思想理论学习。自己除了积极参加组织上安排学习以外，还抽出一定的业余时间进行自学，不仅学观点，而且还通读一些原著，如邓小平文选、哲学、政治经济学、科学社会主义理论、先进行教育材料。通过学习，做点笔记，并与周围同志们结合实际工作，认真讨论。在先进性教育活动中，我阅读了20多篇学习材料，写了20多篇学习笔记和累计写了一万多字的体会、分析、评议、整改措施和总结材料，对自己的思想教育非常深刻，印象很深，促进了自身的学习并做到持之以恒，提高了对学习理论重要性的认识，使加强学习的观念与培养党员干部做学习型组织和学习型个人的目标紧密结合起来，对今后的学习和工作都会产生深远的影响。工作的实践使我深深的体会到：作为青年干部，只有打下深厚的思想理论根基，才能有观察事物看到本质，分析事物入木三分的能力。正像书中写的思维是感知的扩大与深化。二是加强业务学习。干部、尤其青年干部只有对本行业具有真知灼见，才能指导得力，广大干部职工才能心悦诚服，要做到这一点就必须学习，首先是向书本学习。为了使自己尽快进入角色，我利用业余时间系统学习了排水发展史、《工程项目管理规范》、《招标投标政策法规汇编》、《国际工程项目管理》、《工程项目质量与安全管理》、《合同法》及注册造价师等相关知识。通过学习提高业务技能，并将其应用于本部门的工作实践中，做好项目业主工作。多听、多看、多问，做到手勤、腿勤、嘴勤、脑子勤，丰富自己的头脑，有新的感性认识，然后通过归纳、分析、比较、上升到理性认识，产生了领导工作的新思路。实践证明：思路来源于深入实际调查研究，所以比较符合实际，效果比较好。即用思维驾驭智力。三是向老同志和周围的同志学习。单位中有年岁比自己大的，有年岁比自己小的，他们都有一定的理论和实际工作管理经验，我经常主动与他们一起研讨工作，听取他们的意见，有时他们的点滴见解，使我举一反三。另外，我还把老同志作为重点学习对象，争取老同志的支持和帮助，经常与他们坦诚地交流思想，探讨问题，向老同志请教，虚心听取他们的意见，吸取他们的丰富经验，弥补自己的不足。为了强化自身学习，做到学有所思，我采取汇报材料、论文、述职报告、工作思路自己亲自写的方法，来巩固学到的东西，升华认识。多年来在不同场合上讲自己的论文、总结、汇报材料，多次受过奖论文，如《非开挖技术在管线工程中的应用》获2005年天津市建设系统第五届优秀科技论文一等奖。实践使我体会到：一个合格的干部，不仅要干好工作，还要做学问。多年来由于注意了学习中思考，思考中总结，使自己的工作思路宽了，办法多了，掌握了工作的主动权，增强了自己的组织和指挥能力。

浙江诸氏方圆服饰有限公司董事长：诸鉴祥

“弹性，是一种张弛有度的韵律，讲究刚柔并济，这与中国人所倡导的外圆内方的处世哲学异曲同工。”近日，在深圳市服装行业协会主办的“第十届中国国际品牌服装服饰交易会北京新闻发布会”上，浙江诸氏方圆服饰有限公司董事长诸鉴祥给记者讲述了他的“弹性”文化。

当天，诸氏方圆JESSAMIN激情演绎了一场时装秀，以“大针织”概念引领的“弹性主题时装”令在场人士耳目一新，设计领先却又紧贴市场的服装风格吸引了众多客商前来询问。同时，诸氏方圆借势CHIC2010在新国展闪耀亮相，进而又在北京大红门服装商圈举行投资峰会和静态订货会，在京城上演了一连串精彩剧目。

去年，中国企业遭遇金融危机的考验，诸氏方圆却实现了逆势增长。今年春季的重磅行动，也显示出企业发动“弹性”引擎，推动品牌突飞猛进的胸襟与实力。

时尚中的弹性哲学

诸氏方圆起家于特色针织，并一直致力于针织服装的时装化进程。随着品牌产品体系的逐渐丰富，目前已经突破了狭义的针织服装概念，将企业文化演变成为独特的“弹性”文化。

诸氏方圆

弹性，自然界中随处可见的现象，万事万物都逃不开的自然机理，同时，又蕴含了深刻的处世哲学。一株小草能在夹缝中生存，体现出一种坚韧的弹性;一只钟表，能以稳定的频率分秒前行，也依赖发条的弹性运作;钢琴所奏出的美妙旋律，本身就是声波的弹性传递。弹性，莫不是一种能量的体现，力量的驱动。

诸鉴祥说，弹性本是针织类服装的一种特性，将之定位为企业特色时，才逐渐发现涵义竟如此丰富。现代社会，生活和竞争的压力让都市男女精神紧绷、健康透支、人际关系疏远，这都有悖于有张有弛的自然生长规律，也与外圆内方、能屈能伸的祖训相去甚远。

“女人，更需要一种弹性的性格”，诸鉴祥赞同学者周国平的一种观点：女人，有弹性，有灵性。有弹性的女人，性格柔韧，伸缩自如。在妥协中巧妙地坚持，在不固执中自有一种主见。

“服装是一种生活态度，如今，人们开始追求健康、惬意的生活。诸氏方圆所倡导的弹性生活，无疑是一种理想的境界。”诸鉴祥说。

诸氏方圆服装将弹性理念带入各种质地的服装，倡导一种时尚中的弹性，将弹性元素和弹性韵律植入到服装中。据介绍，产品尽量选择富有弹性的面料，在肩部、腰部做特别处理，使之更具柔韧性。风格上典雅与时尚交融，款式上高贵与简约兼容，色彩上热烈与淡定均衡。

无处不渗透着弹性文化的诸氏方圆，将倡导弹性生活作为目标和使命，致力于打造一个受人尊敬与欢迎的品牌。

以弹性思维做企业

诸鉴祥说，方圆之道，其实讲究的是一种天与地、人与人之间的和谐，其实做企业也是同样的道理，为人处事要有原则，有规有矩，同时，也要给予员工充分的空间去施展自己的才华，在与企业共生长的同时，成就自己的人生。

“每一个员工都应该有自己的职业规划，他们不是非得一辈子做你的员工。但前提是，我希望我们是在一起的!”诸鉴祥一说到员工，总是充满温情，“员工是公司的第一客户，消费者是员工的第一客户，我们首先要让员工有一种归属感。他们如果有能力，企业可以提供一个成长的途径，让员工自己做老板，成为我们诸氏方圆的品牌代理商。”

正是在这样一种理念的感召下，迄今为止，该公司已在北京、上海、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、西安等全国大部分主要城市的商场建立起营销网络。到今年初，已先后有3名以上的员工成为受公司扶植的合作老板，变身为诸氏方圆在各地的代理商、经销商或加盟商，继续与公司进行着另一形式的良好合作，取得了比原来更好的业绩，也对双方的合作稳定性互抱更大的信心。

“我希望能用弹性的思维去做企业，让员工的生命力更强，让企业的生命力更强。”诸鉴祥这样说。

一虚一实强大品牌

有人说，中国服装企业现已进入概念时代，诸鉴祥却力求给独特的弹性概念赋予更多的科技含量和附加价值。

诸氏方圆从2001年开始转型，2005年申请商标全类注册，当年便上榜中央电视台;2005年10月，孙冶方经济科学基金授予诸氏方圆品牌服饰“推动我国经济科学事业发展”的荣誉;2006年3月，“Jessamin诸氏方圆”品牌服饰荣获中国纤维检验局“生态纤维制品”的资质认可，并被“第三届世界养生大会”指定为健康绿色产品;2009年初“诸氏方圆”品牌被认定为“中国驰名商标”。

以虚促实，良好的品牌文化需要实际行动来推动。诸氏方圆坚持品牌培育，持续提升自有品牌的质量，坚决不为其他服饰作代加工，坚决以品牌打市场的模式抢占市场。独特的经销模式，造就了诸氏方圆在销售业绩上的强势表现。

诸鉴祥介绍，诸氏方圆层次清晰的扁平化经销网络结构，使渠道层级减少，批发层次缩短，各基层组织之间相对独立，使各个环节能够高速有效运作。诸氏方圆提供代理及销售过程中的各项培训的全程化服务，解决经销商的后顾之忧;而人性化的破季式订货方式，则在季节性订货外，额外满足了经销商的订货需求。

虚实结合、以虚促实的理念，可谓引领诸氏方圆在市场上披荆斩棘的智慧之源，也为品牌继续高歌猛进奠定了双重根基。