一个服装设计界的悲哀
（论“广州皑如服饰”设计总监）
我是一个不爱写文章的进步后生，更是一个不会随便批判别人的“憨厚”服装设计爱好者！可正因为我的爱好。才发生了怎么一段令我现在还有余震的事情。才让我勾起对这件（气愤兼悲哀）的事情进行一翻“轰炸”欲望。
那是某年某月的18号，我按预先的面试通知来到的“皑如”，添完表，“前台”叫我等。总监在忙。我等了。在无聊和焦急中过了半个小时，后来转移了等待地点，继续等，又过了半个小时这时我觉得有点上当的感觉，可我既然选择来了就要看看它唱什么戏。还是等。这时连忙出来一个矮个黑装扎女尾发的中年女人，不是很精神！我第一感觉就已经知道是谁。我心里放松了。希望这个错误的决定能让我战胜意志和固执赶快离开。突然“前台”移过来，问我有没有带作品，可我之前有传真过来我特地设计的一系列作品啊，后来说要看看以前的作品，我就傻傻的给了，我提出跟她进去里面，却被拒绝了。感觉很久的十几分钟过去了，“前台”才从里面移出来，她把作品还给我，说传真的那几张作品怎么不在，噢！！这是拖人传真所以没赶的急要过来。“前台”疑惑的笑了笑，我紧接问有什么疑问吗？她没有回答，叫我回去再等等。没过一会，“前台”又移过来，手里还拿了两张纸，说要我重新画图，我知道她们的目的，为了证明我的实力我选择画了，大概半个小时过去了，我已经画的差不多了，突然来了个陌生客，说总监有急事要出去，叫我画完后再等通知。顿然我脑里一片空白，完了，真是我预感的那样，又是一家黑店。我还是画完了。可“前台”过来了说画完了要给总监看，给她后我在等。后来“前台”最后一次向我移过来，很为难的样子，我没有说什么，此时肚子里已经积了一堆怒火！但我的理智控制了我，我懦弱的没有要回面试作品，离开了！！！
我在深思：知道这是一个很正常的经历，一共花了3小时的时间，居然没有结果，可笑的是连一个面试人都没有见到，很感谢“前台”，至少有她的移来移去。一个规范的公司怎么会有这种事情发生？可悲是我的同行——设计总监，她居然连见我一面的勇气都没有，还拿我的作品晃来晃去，难道连这点判断能力也要花上3个小时，“总监”现在的定义到底是什么，老板的看法又是怎样？我知道她大牌，眼高手底，看不起我们这些设计新生代，我很“欣赏”她的傲慢！更欣赏她有“才”，我已经目睹了，也已经证实了。
设计总监这个诱人的职位！是很多设计的奋斗目标，也是我的目标，但在我印象里的总监是具备能力 智力和魅力的。他是公司督导整个流程，承担整条命脉的策划者。可经历过了这一幕，让我对这家公司很担忧！！一个毫无素质和决策的设计总监还有什么利益可图，难怪这公司不停的在换设计，这就是一个问题，一个每个设计去应聘最忌讳的问题。人力决定体制，态度决定效率！我不知道她是怎么看待团队意识，是不是那种“违令者斩”的纣法。“斩”的太多了自然就没有自信，就在自我怀疑，也就没有了影响力 ，所以在择才方面就优柔寡断，乃至失去一个又一个能为公司牟利的人才！真是可悲啊！！
各位同代设计者们：请呼吁一下，我们的遭遇也许一样，但现在的广州，现在的广州服装公司，体制和管理的确存在很多问题！而且很多都在牟取廉价的劳动力。请大家擦亮眼睛慎重的选择！
最后送她一句话：人无完人，可也不能“缺”的(de)太过分，否则必定玩火自焚！！