金丽
上榜理由 1998年至2005年为天津应大集团首席设计师武学伟担当结构设计师，参与“金顶奖”及每年产品及发布会的部分板型结构设计。2000年至2004年为马克·张集团担当每年时装周大型时装秀板型结构设计。2000年、2002年、2003年参与上海杉杉集团首席设计师武学凯的“基因·2000”“金顶奖”及“法国文化年”设计师巡回展板型结构设计工作。2003年至2005年担当北京吉芬服装服饰有限公司产品及发布会的部分板型结构设计。2003年至2004年为上海·马克力仙努服饰公司秋冬产品及上海、北京时装周发布会作板型结构设计。2001年、2002年、2004年及2005年担当中国时装设计新人奖评委。2005年担任汉帛国际服饰集团板型技术顾问。
人物点评 金丽一直致力于打板基础教育工作，2002年至2005年其工作室连续举办立裁培训班（初、中、高级），2004年2月应温州鸥海科技中心邀请在温州举办高级成衣结构设计研修班。1995、1997、1998、2001、2002、2003、2004年为日本文化服装学院佐佐木住江教授在京举办高级成衣结构设计培训班担任助教。

黄劲松
上榜理由 全国十个最可信赖的板师之一，服装协会技术培训中心特邀讲师。曾任多家著名品牌首席板师、技术总监，帮助合作的企业品牌夺得三年北京女装销售冠军，两年全国亚军。多次出访国 外进行技术交流与学习，并到国内南北几十家服装企业考察指导。成功的运作过多次高级成衣品牌发布会。
人物点评 黄劲松将国际先进的制板技术与国内人体结构特点有机结合，综合立裁与平面的优点，创造出全新的制板理念与方法，更充分表现服装的内涵和语言。根据品牌面对客户群的人体特点、生活环境以及品牌的风格和企业生产特性提供相应的技术服务。以为北京、南京、上海、长春等地的多家服装公司提供技术服务，并以高超的技术和优质的服务赢得了客户的赞许。致力于中国服装板型的开发和研究，创建科学而权威的理论体系。为在追求服装结构严谨的同时，更倡导板型的文化内涵。

韩永平
上榜理由 1996年至2002年担任北京滕氏服装有限公司首席版师、总工艺师、产品研发中心总监。在滕氏期间，通过对滕氏女装在造型方面的改进，并把欧洲先进的制作工艺融入到流水线各环节中，使产品的品质大幅度提升。在保持滕氏品牌较好的销售业绩的同时，韩永平与滕总一起于1999年创立了二线品牌“萨侬”，这对从职业装到商务休闲装的转型起到了一定的推动作用。在任期间曾参与了滕氏与英国“马莎”集团、滕氏与韩国“KARRA”品牌的前期合作，并因此赴欧洲、韩国实地考察了阿玛尼、GUCCI、PRADA、夏奈尔等欧洲顶级女装品牌的设计工作室及生产加工基地，与外方专业人员在品牌运做与策划、结构造型与高级成衣制作工艺等方面进行了大量的技术交流与沟通。
人物点评 韩永平现任中国服装品牌专业设计机构“韩永平设计工作室”创作总监。丰富的工作经验使他对服装企业在投资立项、产前技术准备、生产工艺与技术标准、生产线技术指导等服装企业关键环节的操作上有着独到的思想理念。韩永平认为，针对不同年龄段和社会地位的女性，要有一个更细致的定位，站在客户的角度来考虑问题，这才是工作室在中国生根发展的必然之道。

纪琳
上榜理由 1992年北京时装节上荣获女装设计一等奖，1993年至1995年任北京爱德康时装有限公司担任首席版师、技术主任，从事立体裁剪。1995年至1997任北京亚新制衣有限公司担任首席版师和工艺总监。1998年获得中国真皮标志设计大赛一等奖，
1998年至2000年任中国凯撒公司担任皮衣首席版师、技术总监，2000年至2001年任北京腾氏制衣有限公司第二设计室担任首席版师、工艺师。2002年至2003年任 中国凯撒公司担任纺织面料、皮衣首席版师和工艺总监。2004年至2005年任浙江银杉皮草有限公司担任首席版师和工艺总监。
人物点评 纪琳是全国最早接触不同材料，并采用全立裁为企业服务至今的板师。1993年，在日本服装文化学院佐佐木柱江教授立裁班学习后，去了全国首家有工业人台（美国纽约服装学院用的）的公司。从1995年至今，为皮革、裘皮、细杂皮、针织、钩织等不同材料制版；同时，将立裁不同的版型和多年工艺制作的经验运用到为企业服务中。在制版过程中对设计师的意念、设计图、服装图片的理解和把握是十分重要的，这就要靠板师自身的修养和品味，同时也是需要板师将平面过渡为立体的感觉。

杨新华
上榜理由 1988年至2002年被服装院校聘为讲师、客座教授，主讲服装结构设计与服装工艺，2003年开设北京华丰世奇高级制板师特训中心，隶属于北京逸仙专修学院，所著《品牌服装结构原理与制板》一书即将出版。
人物点评 杨新华讲求在服装板型结构中体现设计师创意的内涵，赋予服装感觉与风格，如同画家作画，一定要画出质感。现代服装要求造型中，着重体现风格与内涵，完成服装“形神兼备”的效果，此时，制板师的水平显得苍白无力。在杨新华看来，要提高制板师的水平，以人为本、研究人体外型结构，各控制部位数据最为重要。积极研究各种量变关系、形变关系、研究人体各关节、运动方向、角度及运动变形率等，研究服装塑型工艺与结构线互换关系。提高自我文化、艺术修养，这对制板师把握服装款式变化的造型能力，领悟设计师创作意图，对品牌服装形象感觉、风格内涵的理解是至关重要的。

曹青华
上榜理由 1994年至1996年在汕头富田制衣厂从事纸样设计，1997年至1999年在香港好日子制衣有限公司从事纸样设计，1999年至2001年在澳布兰丝国际服饰有限公司任纸样主管，2002年至2003年任法国丝蒂玛实业有限公司 技术部经理，2003年至2004年任马天奴服装企业有限公司纸样主管，2004年任广州市飞逊技术中心技术总监。
人物点评 曹青华在立裁方面颇有建树，曾在中国服装设计师协会和意大利科菲亚国际服装学院高级成衣立裁班进修，曾就读于法国ESMOD国际服装学院,并获法国教育部颁发证书。

刘建智
上榜理由 1999年至2002年先后受聘于天津圣劳德品牌及嘉仕龙服装公司任技术总监。2003年在北京受法蒂服装设计学院任教。2004年开办秦皇岛刘建智服装人台、板型研究开发工作室。 于1997年开始，从事服装人体及立裁剪专用人台的研究与产品一发工作。研制人台的同时结合制板的工作实践，研究出全新要领的服装结构设计原理及原理业制板法。2004年注册了秦后天岛刘建智服装人台、板型研究开发工作室。正式生产立体裁剪专用人台。产品注册商标“建智”牌，系列产品设计已申请了国家实用新型专利。
人物点评 刘建智推出的人台准确，符合中国人体型，板型优美，深受界内好评，成为国内立裁人台最畅销品牌。全新概念的“服装结构设计原理与原型工业制板”一书，经过8年的研究、制板实践、教学实践，于2005年底已完成。现正准备与纺织出版社联系出版。

张瑞广
上榜理由 曾任职北京市红都时装有限公司技术主管，上海市杉杉服装有限公司设计中心技术总监，上海市亚鑫服饰有限公司技术总监，北京市威可多制衣中心技术主管， 上海市泰尼服饰有限公司技术总监。
人物点评 张瑞广总结多年工作经验，结合当前形势，着眼未来。搭建稳固的技术研发平台，通过技术平台对整体产品进行技术整合，使产品的版型、工艺、规格、及技术含量等整体效果与品牌定位和产品风格协调统一，也为产品的工艺风格，及稳定的优良品质提供了可靠保障。

鲍良友
上榜理由 1997年至2000年任温州思朋服饰公司技术部主管，2000年至2002年上海红袖服装公司任版房主管，2002年至2003年香港爱思得服饰公司任技术部经理，现任深圳市马天奴服饰公司纸样主管。2003年入围智宝坊中国首届CAD结构设计大赛。
人物点评 在鲍良友看来，纸样设计即是一门技术同时也是一门艺术，作为一名成功的纸样设计人员，首先要有精湛的技术，这是根本。其次要有敏锐的判断力，时尚的品位，对当前板型流行趋势的了解，并付之实际工作中。纸样(pattern)是现代工业的专用语，含有“纸样”“标准”等意思，是服装设计的重要基础之一，更是设计思维，想象到服装造型的重要条件。它是服装产业化，商品化的必要手段。

汪宇
上榜理由 1996年至1998年在深圳东蕾服饰有限公司制版，1998年至1999年在上海创办依城时装设计工作室，并负责葛泰洋服行的量体定制。1999年至2002年担任温州蝶苑服饰有限公司首席版师。2002年至2003年任职于北京金典今服装中心，借此连续三次参与马克·张《敦煌》《故宫》《江南》发布会作品的板型制作。2003年至今于深圳七色麻服饰有限公司担任首席造型师。
人物点评 服装的造型结构设计是对服装设计的二次升华过程，因此，汪宇一直坚持深入了解绘画、音乐、雕塑、摄影、人体工学、市场等各个领域， 并对时尚流行趋势具备敏锐的感受能力。在成长的过程当中，可以说是接受传统到反传统的打破常规思维的创作过程。他说，目前国内无完整及深入的学院专业认证，因此要求极强的自学能力，深入其中，在各类风格的细节中求完善。不同的结构设计手法对表现服装产品的风格起着至关重要的作用，了解中外服装史及不同区域不同种族的体型差异，才能正确把握品牌或目标主流顾客的风格定位，最大化的展现设计师的原创意。