不坠青云之志风景这边独好
luyued 发布于 2011-04-08 21:33 浏览 N 次当越来越多的国内知名服装设计大赛承办机构、中国服装机械行业巨头、世界知名服装软硬件供应商等等,纷纷向江西服装学院伸出橄榄枝寻求合作或无偿捐赠时,我们知道,这是学院日益丰厚的品牌内力像璀璨的花牢牢吸引了人们的视线!江服的魅力无疑是多方面的,但最重要的一点,行业和社会都有目共睹的,那就是江服毕业生旺盛的就业力形成100%%的就业率和极高的创业率!他们的年薪从几十万元到上百万元,企业资产从几百万元到几千万元,他们团结而集聚的分布在中国的服装产业基地,从事设计、打版、营销、制作等高技术领域,他们是一道亮丽的风景线,他们为江服增光,江服为他们自豪!
坚持以服务为宗旨,以就业为导向的职业教育办学方针,已经成为每所职业院校健康发展的风向标,2005年12月记者两次南下深入广州、深圳、珠海、虎门、福州、石狮、厦门、泉州等中国服装产业集群地,实地采访江服毕业生的就业和创业状况,其结果令人吃惊!100%%的高就业率缔造了业界神话!自主就业、自强创业在江服的学子中更是层出不穷,涌现出了一大批在业界颇有知名度的市场能人———
“东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好……”
刘江宏龙飞风鸣剪出潇洒新时尚
(男1995届服设班现福建石狮龙剪风设计中心总经理、中国十佳职业服装设计师)
2005年11月18日,中国国际时装周。地点:北京中国大饭店。
当各种时尚元素和谐地融合在一起并随着节奏倾泻耳膜和眼帘时,刘江宏正在后台忙,虽然一切准备就绪,但他不敢有丝毫马虎,这是他第一次来国际时装周发布作品,他演绎了一台主题为《龙魂》的男装发布会,毫无疑问,作品引动了满场热烈的掌声,并在这届备受瞩目的2005中国国际时装周上摘下了“中国十佳职业时装设计师”的称号。
在市场中摸爬滚打10年的刘江宏曾担任多个知名服饰品牌设计总监,是这次“太子龙”2006春夏男装发布会领衔担纲的首席设计师,他曾操作多个品牌走向成功。2004年,他创办了自己的设计中心,在他的龙剪风设计室,我们看到了工艺精致、品质卓越、设计典雅的几百件样衣,不禁感叹,他剪出了最新,最具市场趋势的男士休闲装!他捕捉流行和时尚的眼光实在了得。
刘江宏一直坚持善始善终是设计师的美德这个原则,这为他赢得良好口碑。他对母校感情颇深,他说,我的设计梦是江服种下的,这成为我不断进取的方向。
万明亮
一个和时间赛跑的人
(男1995届服设班现福建劲霸时装有限公司设计总监)
万明亮来劲霸时装公司已经五年,从当初销售的几千万元到现在的10个多亿,他见证和参与了这个品牌从转变、提升到定型的全过程,付出太多,感情就特别,万明亮对企业的忠诚和厚爱已经溶入到工作的每个细节,忘我的工作使万明亮的身体曾经变得有些糟糕,辛勤的耕耘他收获了别人对他的尊重。
万明亮设计的产品市场成功率非常高,他做任何事情前,喜欢规划并一步步完美实现它,来“劲霸”已经五年,他的工作业绩已经远远超出计划,一个和时间赛跑的人,自然满脑子想的是创新、创新、再创新!五年时间,如果前三年是助跑期,那么后两年就是万明亮的加速期,他像个勇敢的战士,奔跑在休闲男装领域的前沿阵地。
小万除了对设计、打板、出样、面辅料都精通外,还特别关注整个社会的经济发展状况,被企业经常派出国的他喜欢学习、喜欢站在企业家角度来研究问题、喜欢关注社会的经济状况。他曾给自己定下的第一个目标是当上服装企业的技术科长,他只用半年时间获得成功,他笑言,这和江服的育人模式有关,在学校动手能力的训练非常多,所以,任何执行才有基础。现在小万设计部门的所有设计师全部来自江服的学子!
车晓华
细微处中见精神
(男1993届服设班现深圳幸福鸟服饰有限公司总经理)
当决定来广东发展时,车晓华已经在老家江西做了小老板———开了家服装定做店,且生意不错。可是外面的世界很精彩,他渴望有更大的空间。1998年他来到深圳,放下架子毛遂自荐到深圳有名的乐华德服装公司做起了一名没有工作底薪的试用业务员跑订单,两个月后,在别人怀疑的目光中,他签下了第一笔订单30万元,并出色完工。后来,他成了公司挑大梁的人,公司80%%的业务量都经由小车之手,令人刮目。
离校多年,小车还记得当年老院长和母校对自己的谆谆教导和深刻影响,他说,专业的介绍产品是赢得胜利的根本!而积累和巩固客户的根本则是诚信和务实,要善于为他人着想。只要你答应了别人,哪怕是自己亏本也要做到!凭着这样的精神和技术,小车很快形成自己丰厚的人脉,信息社会,人脉即资源,2003年小车水到渠成组建了自己的公司,专业做制服和服饰品牌运做。他自豪地告诉记者,服务是我们和大企业竞争的优势,在广东制服领域,自己的公司已经崭露头角,已经站在和中国一线大品牌同台竞争的位置!
万泰
让梦想去点亮心灯
(男1999届服研班现广州第二梦皮具有限公司总经理)
当我们来到广州皮具批发市场找到万泰的展示档口时,产品琳琅满目让人眼睛一亮,好漂亮好特别的时尚女包———巧妙利用裘皮、各种饰品拼接,风格跳跃而夸张!小万介绍说,这个展示窗口是我们四个当年的江服同班同学合伙办起来的,所有的产品都是我们自己设计、制作,专门针对欧洲市场销售,国内很少有我们这样风格的产品。这里的样品只是其中的一小部分,还有好多款型没有拿出来。
江服读书前,小万在服装厂打工4年,他不甘心就这样平庸下去。他把打工赚的钱交了学费。在学校他的各方面能力得到很大提高,他的才情被江服释放出来,他和同班同学郑琳娜合作的《敦煌旧梦》还获得了首届江服杯金奖。2003年江服同学郭苏平力邀他共同创业———做时尚女包!梦想再一次被点燃,四个同样追求的江服同学就这样紧密的团结在一起。
从服装设计到女包设计,小万感慨地说:艺术都是相通的,在学校受到的审美熏陶让我们终身受益。小万还说起一件趣事,一次在街上看见一款非常特别的包,他入了神,差点被别人怀疑是小偷!这样的执着和认真,他们的生意是有声有色,并打开了欧美市场。
曾凯
让你的美丽成为唯一
(女2002届服设班现广东中山英仕服装有限公司婚纱设计师主管)
曾凯是个沉静低调的姑娘,她所有丰富细腻的感情表达,都在那华美的,记载着女人诸多渴望的婚纱上。她是个用作品传递感情的人,她希望她设计的婚纱能给那晚最美丽的新娘带来一份美好祝福,一份特别光彩。
中山英仕服装有限公司,是台商独资的国内为数不多的大型专业婚纱制作公司,有1000多人,年产婚纱25万套,全部产品出口欧美国家,产值达2个亿。而曾凯是这家台独资公司在国内唯一的正式设计师。在我们参观公司的过程中,她的上司和同事都对工作出色的曾凯赞不绝口。一毕业就在英仕公司工作了四年的曾凯,负责重点部门设计课,江服有10多个毕业生分布在该公司的打版、图案等技术领域。
在国外,婚纱市场需求比较大,气派的结婚典礼上,除了新娘装,还有伴娘装、新娘和新郎妈妈穿的妈妈装、晚装,她设计的不计其数的欧洲线、美洲线婚纱、礼服,都取得了非常好的市场业绩。
曾凯深有感触地说:“没来江服读书前,我在小服装厂车样,赚钱很少。江服的几年求学生涯,我过的很充实,学的东西也很全面,婚纱设计师比一般设计师难许多,饰品、配饰非常繁杂,可是我在很短的时间里就适应了。”曾凯也成为公司少数拿高薪的高层管理者之一。
郭斌
做一个OK男人
(男1995届国设班现中山市霞湖世家服饰有限公司设计总监)
在中山霞湖世家服饰公司,当听说我们是来自郭斌母校的老师时,董事长郭长棋非常热情,他连连说到:我们霞湖有7、8个江服毕业生在各个技术领域干的很好!感谢江服为企业培养了人才!郭长棋还送了老师们各一件新款T恤以表尊重感激之情。
被企业如此器重的郭斌其实来霞湖世家并不长,他刚刚结束2006年春夏系列的开发。谦虚的郭斌说,企业综合实力已居同行业第一,企业能在短时间内发展为集开发、设计、生产、销售为一体的大型现代化企业,都是老板和团队的功劳。
郭斌曾是福建知名服饰企业爱登堡、雅伦、香港汉汇等公司的首席设计师,为企业创造了巨大的经济效益。他认为设计师一定要善于做好不起眼的小事,当你具备能力、悟性、积累、激情时才能成为真正的设计师。
郭斌为自己是江服人而骄傲,他说,我们江服的学子基础扎实,动手能力强,在服装行业中深受欢迎,我对自己部门的学弟学妹们要求比其他人更严,因为,我们都是江服人!
尚大为
行动让一切皆有可能
(男2002届国设班现福建石狮彬伊奴有限公司营销总监)
江服读书时,尚大为就是个活跃的人,他喜欢参加校园的各种活动,因为这里是个让个性充分张扬的地方,演出、比赛、做主持人……他充实而快乐,锻炼了交际和口才能力。
毕业后,他做过各种服饰企业的设计师、导购员、店长、市场监督、区域经理、市场总监,在营销圈子里颇有点名气。尚大为认为,拥有一个好人脉,一个好口碑就成功了一大半。过程会很艰辛,但,只要你行动,一切皆有可能!
尚大为曾被爱登堡服饰派去陕西开拓和整合市场,当时爱登堡正处在从批发转型到专卖的销售形式,当地总代理招商颇感吃力。尚大为精心调研市场,他一个人拿着地图,有时一天跑三个县走遍了陕西,三个月后,尚大为胸有成竹亲自主持召开了招商会,当天,陕西省就有20多家商户交纳保证金,他做活了市场,后来他负责爱登堡全国市场的规划。
尚大为善于从生活中去发现真理,他做规划时,总是想好几套方案,他敏捷而缜密的思维很得老板欣赏。2004年9月,彬伊奴服饰公司高薪聘请尚大为担任营销总监,2005年,彬伊奴获得中国驰名商标称号,市场见证了他的努力。谈起未来,年轻的尚大为表现了一种成熟和深沉,他说,我做的一切,都是在为理想奋斗,我相信,它离我不远……
杭莉从白衣天使到时装设计师
(女2002届国设班现广州晶琳服装有限公司设计主管)
24岁时,杭莉来到江服求学,之前,她是家乡扬州一家大型医院的护士,为了追逐梦想,她把工作也辞了,当时医院颇为震动,现在的杭莉从里到外都透露出时尚女性特有的风采,她说,我很幸庆自己选择了江服,选择了这个行业。
江服学习前,杭莉对自己的美术功底颇自信,到了学校,她才发现真是人外有人,况且,画的好并不代表你就能成为合格的设计人才,在那里杭莉转变了认识,像块海绵“贪婪”地吸收知识的养分。
毕业后,杭莉来到了晶琳服饰公司,从普通设计师做到主管位置,她用了一年多时间,当时公司的设计师主管是知名设计师王鸿鹰,王鸿鹰很欣赏她的刻苦和灵气。后来杭莉有了独立操作“阿蒂尔”这个女装品牌的机会,从面料选购、款型设计、版型跟踪她做的一丝不苟,她的敬业曾让人肃然起敬,怀孕8个多月时,她还加班到凌晨2点多,她和这个品牌一起成长,良好的市场业绩让她信心倍增,几十万的年薪带来的不仅是劳动的肯定,更是人生价值逐步实现的痕迹。
郭志强
成功来自不懈的追求
(男1993届国设班现广州邦德洋服有限公司董事长)
郭志强的市区写字楼在广州中信广场的50多层,有近400平方米,产品展示厅布置得高雅而华贵,而产品旗舰店则位于闹市区的交通要道。在广州,个性化高档定制时装、制服生产加工、英国知名品牌的销售代理,郭志强都做的风起云涌、精彩缤纷,在广州的白领、金领、政界高层等高端消费群体和行业领域,有很高的知名度。那天得知母校的老师要来,他特意放下繁忙的工作,热情接待。
已是几千万身价老板的郭志强,是个目标明确并勇于付出行动实现它的人,曾当过3年农民的他,抱着改变现状的目的,来到江服学习,毕业后,当别的同学都忙着投资料找工作时,他却收集了解企业的各种情况和信息;原来他不爱讲话,为了锻炼自己的口才他特意选择了做老师,一做3年直到满意自己的状态才离开。
江服毕业后呆在广州已10多年的他笑言,自从江服把我这个门外汉领进门,我就再没有离开服装行业了。他现在还念念不忘自己的江服好老师杨国帮教授。他说:“我能有今天,与在江服学到立足的实用技术和立身的为人之道有关。”
皋小春为客户创造实实在在的价值
(男1992届服设班现常熟梵帝诗服饰设计工作室总经理)
2005年,常熟首届服装设计机构大赛“设计大奖”的比赛上,梵帝诗工作室赚了个满堂彩。评委们认为,其设计理念和手法间嫁接十分成功,整体设计成熟完整;制作工艺较好,有很好的市场推广价值。皋小春说:“用自己的工作为客户创造实实在在的价值一直是我追求的目标。”
已成立3年的服装设计室,他们先后和超过百家的规模型企业进行了合作,常熟男装十大休闲品牌中有八九都是他们服务的对象。皋小春的得意之作还在于他曾帮助温兆伦、梁家辉、陆毅、黎明……等许多明星度身定制各自代言品牌的服装。面对鲜花和掌声,皋小春品味了强烈的危机感,“梵帝诗”惟有努力,认真,争做行业里的强势企业。“梵帝诗”将朝为服饰企业作整体资讯服务的方向发展,从品牌策划到服装设计一条龙服务。
2006年2月15日,皋小春来到母校招聘了7位学弟学妹充实自己的队伍,他说,我们江服人就是一个很好的为企业实现市场价值的团队!
对大多数企业来说,有经验,可以马上就用的“顺手人才”是最受欢迎的。江服在为企业培养“顺手人才”方面有自己独到的做法。10多年来,“江服”摸索和完美的执行了“江服”特色发展之路———那就是“技术+艺术”的教学特色,“设计师+企业家”的育人特色,“传统+国际”的发展特色,“学院+市场”的办学特色。分管教学的副院长燕萍对记者解释说:“技术(代表技能)+艺术(代表处世的艺术和综合利用资源的艺术,包括:能力、修养、人格)。“技术+艺术”贯穿我们整个教学体系,是“江服”在市场制胜的法宝。”
作为我国职业教育特色明显的江西服装学院,和目前国际教育的方向保持高度一致。教育的国际化之路、市场化之路、特色化之路,很大程度上以是否培养了适应国际化运营的专业人才为宗旨,“江服”通过频繁的国际化交流,采取“走出去,请进来”的方法,充分了解国外设计教育体系,“去其糟粕,取其精华”巧妙为己所用,充分体现学院对学生负责,对社会负责的办学思想。董事长涂润华教授对记者真诚说道:“教育是一份功德无量的事业,必须有一种强烈的社会责任感,我一直就是把江西服装学院当成品牌来运作的。”
2005年11月7日,在全国职业教育工作会议上,国务院总理温家宝曾强调指出:“中国特色的职业教育,必须服务于社会主义现代化建设,着力培养适应经济社会发展需要的高素质劳动者和技能型人才;为他们就业、创业和成才创造条件;必须与社会主义市场经济体制相适应;必须与生产劳动和社会实践紧密结合,实行灵活多样的人才培养模式。”15年的办学经验证明,江西服装职业技术学院无疑是这一高瞻远瞩理论的实践者和传播者。
涂顺强院长认为:“从长远发展看,纺织服装是人类生存最基本的需求之一,随着人口数量的增长和生活质量的提高,纺织服装业只能以不断的增长来满足人们的需求,因此,纺织服装行业是永恒的产业。现如今我国服装企业正面临产业的升级换代和多品牌时代的到来,但品牌的内涵发生了深刻的变化,品牌的含义已经从高档奢侈型转向普通大众型,品牌进入了规模化经营、专业化分类和复合型运作的时代,企业最需要既擅长服装设计,又懂工艺、懂版型、懂流行、懂营销运作的综合人才,而不是单一只会纸上谈兵,设计图面效果的人才。服装教育尤其服装高等教育必将成为行业注目的焦点!”
转自科技日报
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