吉姆?巴克马斯特的管理哲学
luyued 发布于 2011-01-23 17:59 浏览 N 次
- *倾听用户的希望。努力让网站更快更好。
- *聘用好人手。“我们努力去雇用合适的那类人。”这很有效果：他们很少离开。
- *不要开会，永远别开。“我发现，开会让人发呆，而且没有用。”
- *不要管理课程，也不需要MBA。“我总觉得那套东西就是胡扯。”
- *忘掉数字。“我们一直在盈利，所以，如果我们在某个季度做的更好或更糟，都完全不相干。”
- *偶而“用胳膊轻轻碰一下”人。这个动作可以在午餐时或在即时通讯工具上做。
- *他不会回复每天收到的100个信息，其中大多数都是求Craigslist做生意的。“我不是很喜欢在电子邮件里聊。”
- *把速度置于完美之上：“把事情做完。去做，就算不完美也不要紧。”
- *“别做那些让人对工作感觉变差的事，别把问题搞糟了。”
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