成立企业文化中心 全面推进文化建设

根据公司战略规划及发展需要，为全面推进企业文化建设，11月12日下午，公司在总部大会议室组织召开了企业文化中心成立大会。总部全体员工参加了成立大会。

会议宣读了《关于成立企业文化中心及人员任命的决定》，董事长唐庆先生亲自担任企业文化中心主任，全面负责领导开展企业文化建设；公司总经理助理尹启龙为常务副主任，负责企业文化建设的具体推动和执行工作；副总经理唐代明、总经理助理唐伟为副主任，协助常务副主任开展企业文化建设工作；相关部门负责人为企业文化中心委员，协助企业文化建设的具体推动和执行。

会上，企业文化中心常务副主任尹启龙做了《梦柯达公司企业文化建设实施方案》的宣讲。方案指出，梦柯达公司企业文化建设主要围绕以下五方面开展工作：第一，提炼或强化以企业精神为灵魂的价值观念体系；第二，导入企业形象识别系统；第三，实施制度在建工程；第四，实施典型示范工程；第五，创新企业文化的形式和载体，营造企业文化良好氛围。

会议最后，董事长、企业文化中心主任唐庆先生发表了重要讲话。一、唐总明确了企业文化创建的目标。他说，三流企业发展靠产品，二流企业发展靠品牌，一流企业发展靠文化。这也是我们成立企业文化中心、全力推进梦柯达企业文化建设的主要目的，力争在2011-2015年未来五年发展中，将公司的文化建设成为具有梦柯达特色的、优秀的企业文化。二、唐总指出，要以企业文化中心的成立为契机，把企业文化纳入规范化、系统化建设，全力打造梦柯达的企业文化，有效助推公司的各项工作快速稳健地发展。三、唐总要求全体同仁要积极参与企业文化建设，积极建言献策，把公司倡导的企业文化根植于心，与梦柯达共同成长。

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