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鸿星尔克、恒惠等鞋企入选“感动员工”十佳民企评选

luyued 发布于 2011-04-20 21:06   浏览 N 次  

法人代表:丁响亮

◆福建省佳美集团公司

采取组织推荐和企业自荐相结合的方法产生初步名单后,经组委会考核,产生候选企业。候选企业名单在东南早报、泉州网等媒体公布,采用社会短信投票、考察组抽查和组委会成员组成评委会投票相结合的办法,产生第三届“感动员工”十佳民企名单,莆田鞋厂。

活动自去年12月20日启动以来,各县(市、区)众多企业踊跃报名,包括一些大型的国企、商业企业和流通行业企业等。因评选范围仅限非公有制企业中与制造业有关、员工数较多的企业。组委会经过认真核查筛选,最终确定候选企业共32家,耐克携手苹果 新款运动鞋与ipod可信息互通。组委会称,请不在此次活动参评范围和未进入候选名单的企业理解。据统计,筛选出的候选企业涉及泉州地面11个县(市、区),涵盖鞋业、服装、石材、机械、食品、陶瓷等泉州各主要行业。

◆福建省南安轴承有限责任公司

即日起,泉州市第三届“感动员工”十佳民企评选活动开始社会短信投票(投票方式请见本文链接),投票截止至本月18日晚10时结束。

法人代表:吴永晋

公司2000年创建至今,已经安排外来员工2000余人,其中有300余人是建厂以来就进入企业工作的老员工。

◆九牧集团有限公司

企业从事业、生活、家庭、成长各个方面对员工进行多重关怀。对员工进行不定期培训,提升管理员工的综合素质,公司90%以上的管理人员来自公司内部的竞升。为了员工就医,公司签订与医院合作的有限医疗保障体系。除了夫妻房,高仿鞋批发,如果员工的孩子生病,资金不足,公司会全额资助。为了员工有长远的发展,企业通过培训,向员工灌输正确的价值观和人生观,高仿鞋批发,保障员工未来之路的通畅。

符合公司规定的参保条件的职工100%交纳基本养老保险。并补贴互助金鼓励职工参加医疗互助活动;定期组织优秀员工参加健康体检。兴建职工公寓,解决员工住房问题。公司按照《企业工会工作条例》建立健全工会组织,签订集体合同和工资协议,组织优秀员工出国旅游。每年召开多次职代会,坚持企业重大决策和涉及职工切身利益的重大事项、制度,必须经职代会讨论通过。董事长苏尧棠坚信“企业靠职工发展,职工靠企业生存”。

在九牧集团,运动鞋批发,每一位员工生日都会收到董事长亲笔签名的生日贺卡。为了让员工无后顾之忧,企业创办了幼儿园,解决员工幼儿入托问题。公司还设立互助基金作为专款,为特困职工和家庭遭遇重大变故员工提供帮助和经济上的资助,仅2007年,就为员工捐出互助基金5笔。其中2007年9月曾一次为一名困难员工加速募捐达到23000元。同时,积极组织员工加入工会,统一为员工办理社保,注重满足员工的精神生活,提供各种设施,丰富员工生活。公司注重提升员工素质,鼓励并为员工学习提供便利。

◆福建宏玮鞋塑有限公司

法人代表:陈志翰

法人代表:林声雁

长期以来,企业坚持自己的企业文化建设工作,创办了企业月刊《南轴风》。目前已经形成“环环成套,心心相印,追求更好,助你成功”的企业精神。企业建立了完善的培训制度,不仅为新员工培训,为了提高员工的职业技能,企业坚持老员工每人每年最少参加一次新知识培训。在维护员工利益方面,企业为全体员工办理了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。该公司是目前本地区职工利益维护和劳动保障做得最好的民企之一。

此次评选活动是本社联合多个部门主办的泉州市首届“尾牙节”中的一个重要活动。评选范围包含在泉州辖区内(含县、市、区)的各类具有合法经营执照的非公有制企业。获第一届(2005年度)、第二届(2006年度)“感动员工”十佳民企称号的企业不再参评,欢迎前两届入围企业报名。同时,今年社会短信投票的收入将全部纳入困难职工送温暖基金。

◆汇达鞋材有限公司

候选企业齐亮相

法人代表:洪竞敏

佳美集团公司是以生产工艺美术陶瓷、树脂工艺品为主,集生产、科研、彩印、贸易、仓储、运输为一体的高度外向型股份制企业。

把公司变成员工的家园,是宏玮鞋塑公司的做法。公司内生活设施齐全,不仅拥有多幢员工宿舍,莆田仿鞋厂,还有6个职工食堂、2个小超市,公司里面还建有供员工休息的花园。对一些生活上存在困难的员工,公司每年都会给予一定的生活资助,并在公司内提倡人人献爱心活动,对一些家庭困难生活不便的员工公司也提倡人人捐资捐物,帮他们渡过难关。

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