浙江上演人才争夺战 企业"抢人"抛出50万年薪
luyued 发布于 2011-04-14 08:05 浏览 N 次本报讯(记者戴志悦)以利诱人、以情动人是现今人才争夺战的两大通用“武器”,年薪从3万、5万再到10万,呈逐年递增的趋势。即将召开的我省第二期高层次人才封闭式洽谈会,将举起迄今为止我省人才市场的最高竞价牌——50万年薪。
据介绍,将于5月12日在杭州梅苑宾馆举行的此次招聘会,可谓是名企云集,包括杭州创业软件有限公司、西湖电子集团、中国电信集团浙江省电信公司、联通租赁集团、浙江万事利集团、浙江之俊集团、江苏扬子江药业集团、浙江新昌制药公司等。企业的“寻宝”队伍也是阵容强大,不少公司都将由老部亲自率队出征,这样不仅可以减少人才的应聘流程,还向广大人才发出最强有力的渴望信息。
在以情动人之外,企业更是以利诱人。据了解,联通租赁集团为了给总经理这一岗位觅到最佳人选,该集团抛出了50万年薪的绣球,而别的公司为自己的部门经理、总经济师、总会计师、总工程师、优有IT人才、技术总监、财务总监等等各类中高层岗位明码标价,开出了5万到50万不等的年薪。同时,为了鼓励和欢迎海内外中高级人才来浙江创业,有关部门更是给予政策的极大优惠:可以落户杭州,在浙江其他各地工作;也可采取“柔性流动”不迁户口、不换单位、不挪行政关系,通过特聘兼职、项目合作等方式进行人才智力交流。
此次交流会与历次一样,是面向中高级专业技术职称、部门以上中高级经营管理人才、硕士及以上学历人才、留学回国人员、优秀IT人才、本科以上学历有多年工作经验人才。为了保障用人单位及应聘者的利益,主办此次交流大会的省人才交流中心,届时将在大会入口处对应聘人员进行资格验证,符合条件者发给应聘证入场。因此,到时你一定不要忘记带上身份证、学历证、职称证、聘书等原件、复印件以及简历等。
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